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高绩效团队建设

风帜拓展TB(team building)理念

发布日期:2014-06-10 14:51 浏览次数:

  1. 提供一个轻松自在的团队气氛 ,让参与者彼此了解, 信任与被信任, 破除人际隔阂 ,建立相互依存相互信任的关系。

  2. 跳出框架式思维 ,建立开放心胸 ,消除个体间冲突, 加强有效冲突管理及共同解决问题的能力。

  3. 引导参加者经历完整之团队发展四阶段 (形成期\风暴期 \规范期\表现期), 藉此了解团队现况 ,凝聚共识 ,增加向心力达到团队建立的目标。

  4. 让参与者领悟『团队精神』的具体经验,破除本位主义 ,通过个人的自觉性与态度的改变 ,一起追求整体团队成绩 ,共创双鸁的喜悦

  课程收益:

  1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;

  2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;

  3 培养团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流;

  4 通过团队协作共同完成各项艰巨任务,培养互信互助意识,增强团队工作效率;

  5 培养在压力与困难面前勇于挑战的信念;

  6 增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

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